疫情期间,公司要求,只要前往医院的人员,是否合理合法?

更新时间:2023-02-05 11:06:42
问题描述:
疫情期间,公司要求,只要前往医院的人员,要在家隔离5天,算事假 ,是否合理合法?
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    公司要求隔离的话一般不能算事假,是要发放相关工资的
    2020.03.20 16:41:10
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  • 找法网咨询顾问
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    法律分析:疫情期间被隔离算事假,如果对于必要性的生产单位来说的话,当事人存在的身体不舒服或者是在疫情期间被隔离的话,完全可以进行相关的假期,如果是属于非必要性生产单位,那么就应该严格执行国务院的延迟复工通知。
    2023.02.05 11:06:42
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