我与公司签订劳务派遣合同,公司未通知续签合同,发放工资,公司二月份工资拒不发放

更新时间:2020-03-20 09:22:57
问题描述:
我与公司签订劳务派遣合同,今年1月1号到期,公司未通知续签合同,依然正常上下班工作,发放工资,我与2.27号提出离职,公司二月份工资拒不发放,沟通告知说工资被扣完了
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    如果合同到期后派遣公司不续签,可以要经济补偿,标准是你在该派遣公司工作每满一年,补一个月工资。但是这个“工资”只能按你合同到期前十二个月的平均工资算。用低工资逼你走可以说是钻法律的空子,不能直接作为辞职的理由。你查一下当地的最低工资标准,如果1200没到最低标准的话,可以用这个理由提辞职,争取补偿。没缴公积金可以跟当地的住房公积金管理中心反映,但不能成为辞职、要补偿的依据。没缴社会保险才是。你可以搜索一下义联劳动法援助中心,是个公益机构。打他们的免费咨询热线,跟律师具体问问,看你公司有没有其他的违法情形。
    2020.03.20 09:22:57
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