我是外包员工但是外包公司不开除我,不想支付赔偿金,请我该怎么维护自己的合法权益

更新时间:2023-02-05 12:17:03
问题描述:
你好,请问一下 我是外包员工 用人单位是银行,银行现在裁员,我是被银行开除的员工,但是外包公司不开除我,不想支付赔偿金,只给上海基本工资,让员工受不了自己离职,请我该怎么维护自己的合法权益
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3位律师解答
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以详细说下情况吗?这边,希望可以帮得到你
    2020.03.20 10:53:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助567778 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    外包公司离职能不能拿到赔偿需要看具体情况。劳动者主动辞职是不能取得经济补偿的。劳动者被迫主动辞职可以取得赔偿。如果合同在期,辞退就属于非法解除劳动合同。根据我国相关法律规定,规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
    2023.02.05 12:17:03
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    你这边拿最低工资拿了多久了。有没有和老板提出
    2020.03.20 09:17:03
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公司不支付加班费,员工应该怎么维护自己的权益。
你好,每周工作时间不超过44小时,超过的应当支付加班费,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下公司要辞退我 不给赔偿金 怎么维护自己的权益
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
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