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公司辞退员工,员工还用在写辞职信吗?
更新时间:2020-03-19 19:35:52
问题描述:
公司辞退员工,员工还用在写辞职信吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,是不用的。公司出局书面的辞退通知了吗?单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.19 15:22:27
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您好,公司无故辞退员工属于违法解除,可主张经济赔偿金,不要写辞职信对您很不利,有需要法律咨询可联系。
2020.03.19 19:35:52
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贺丽丽律师
服务地区:上海-上海
公司辞退,如果员工写辞职信,无法维权
2020.03.19 15:23:44
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田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,员工写辞职信是主动离职,和公司辞退是不一样的。
2020.03.19 15:28:07
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欧阳兰芳律师
服务地区:上海-上海
你好,公司辞退,不能写辞职信,这样才可以要求双倍补偿。
2020.03.19 15:40:24
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赖厚平律师
服务地区:上海-上海
您好员工不需要写辞职信的
2020.03.19 16:10:56
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章进律师
服务地区:上海-上海
公司他辞退的话是我们这边是可以主张经济补偿金的,但是员工你自己写喽的话是肯定这个经济补偿金是没有的,但是你公司让你写的话是你让公司出具书面的文件呗。
2020.03.19 16:17:21
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