是不是代表辞退员工,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2020-03-19 10:33:29
问题描述:
你好,疫情期间,公司迟迟不通知上班,是不是代表辞退员工,是否可以申请劳动仲裁
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3位律师解答
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  • 崔英明律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    没有通知上班不能视为解除劳动合同,看是否支付了你工资,在一个工资支付周期内应按照劳动合同约定支付工资,超过一个工资周期的应支付生活费,不低于再低工资标准的百分之八十。如果没有支付,应该书面的形式向公司询问,不答复或者答复不支付,你可以发出解除劳动合同通知或者用人单位通知你解除劳动合同了,才可以以解除劳动合同为理由申请劳动仲裁
    2020.03.19 10:33:29
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:该不等同于辞职,需要与公司核对
    2020.03.19 10:11:49
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2020.03.19 10:16:18
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怀孕被辞退,是否可以申请劳动仲裁
协商不成,可以通过劳动部门维权。
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