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公司辞退员工。申请劳动仲裁
更新时间：2019-08-14 16:29:17
问题描述：
怀孕6个月，公司辞退员工。可以收集那些资料，申请劳动仲裁
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李娅莉律师
服务地区：广东-深圳
186-1702-7824
咨询我
您好！用人单位不得因女职工怀孕予以辞退。单位的行为属于违法解除劳动合同。您可以要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿。经济补偿根据工龄，按照一年一个月的标准支付。
2019.08.14 16:29:17
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章法律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以收集辞退证明，劳动合同，工资条，劳动证明的材料，申请维权
2019.08.14 14:22:57
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赵清燕律师
服务地区：广东-深圳
公司有出具书面辞退通知吗
2019.08.14 14:28:20
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倪仪律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司是在哪里的呢
2019.08.14 14:45:46
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
@@女职工有特殊保护，公司是以什么理由辞退你的
2019.08.14 14:47:55
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
可委托律师帮你申请劳动仲裁。
2019.08.14 14:48:37
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李东海律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以帮你处理问题
2019.08.14 15:36:35
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彭子镔律师
服务地区：广东-深圳
违法辞退。按工龄主张2倍赔偿金。法律依据：劳动合同法：48、87、47、46条；
2019.08.14 15:54:54
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全部2个答案 >
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