单位不签署劳动合同可以得到的经济赔偿

更新时间:2020-03-19 21:02:17
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单位不签署劳动合同可以得到的经济赔偿
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    用人单位不与劳动者签署劳动合同大于两个月不满一年的,劳动者可以主张自第二个月起双倍工资的赔偿,满一年的则视为签订无期限劳动合同,具体赔偿方案可以进一步详谈。
    2020.03.19 13:53:01
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    你好,用人单位不签劳动合同是可以要求赔偿的
    2020.03.19 11:09:08
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  • 滕辉律师
    服务地区:湖南-湘潭
    可以,建议去劳动监察大队举报,并保留好证据,必要时申请劳动仲裁
    2020.03.19 09:28:26
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以,委托律师申请劳动仲裁。
    2020.03.19 09:35:58
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  • 丁俊华律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以主张双倍工资和经济补偿
    2020.03.19 10:10:02
    点赞
  • 王晓媛律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以按规定要求双倍工资
    2020.03.19 10:25:18
    点赞
  • 丁涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    订立劳动关系应当签署劳动合同,未签署的,可能需要支付一定期限的双倍工资,建议电话联系与我详谈
    2020.03.19 21:02:17
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公司不签订劳动合同的经济赔偿
不签劳动合同超过一个月应该支付双倍工资,具体电话咨询。
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