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杭州劳动合同纠纷
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单位不签署劳动合同可以得到的经济赔偿
更新时间：2020-03-19 21:02:17
问题描述：
单位不签署劳动
合同
可以得到的经济赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州
用人单位不与劳动者签署劳动合同大于两个月不满一年的，劳动者可以主张自第二个月起双倍工资的赔偿，满一年的则视为签订无期限劳动合同，具体赔偿方案可以进一步详谈。
2020.03.19 13:53:01
点赞
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好，用人单位不签劳动合同是可以要求赔偿的
2020.03.19 11:09:08
点赞
滕辉律师
服务地区：湖南-湘潭
可以，建议去劳动监察大队举报，并保留好证据，必要时申请劳动仲裁
2020.03.19 09:28:26
点赞
王奇律师
服务地区：浙江-杭州
可以，委托律师申请劳动仲裁。
2020.03.19 09:35:58
点赞
丁俊华律师
服务地区：浙江-杭州
可以主张双倍工资和经济补偿
2020.03.19 10:10:02
点赞
王晓媛律师
服务地区：浙江-杭州
可以按规定要求双倍工资
2020.03.19 10:25:18
点赞
丁涛律师
服务地区：浙江-杭州
订立劳动关系应当签署劳动合同，未签署的，可能需要支付一定期限的双倍工资，建议电话联系与我详谈
2020.03.19 21:02:17
点赞
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