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被公司解雇了怎么赔付,需要什么材料。
更新时间:2020-03-19 10:08:40
问题描述:
被公司解雇了怎么赔付,需要什么材料。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.03.18 21:39:09
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合同还没有到期,没有提前通知,当天就开除了,上班快两年了。
2020.03.18 21:47:48
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
如单位涉嫌非法解除的,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿,可委托律师介入维护您的权益,具体情况可电询。
2020.03.19 10:08:40
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章敏律师
服务地区:北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.03.18 21:40:57
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
建议走法律途径合理维护自己的合法权益
2020.03.18 21:49:03
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陈雷律师
服务地区:北京-北京
向公司要解除合同通知书,准备申请书和证据去申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
2020.03.18 23:29:56
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