公司要裁员，签了劳动合同到2023年，应该怎么赔偿，劳动合同是赔偿三个月工资，公司却不赔偿

更新时间：2020-03-18 22:18:33

问题描述：

我在公司工作8个月，公司要裁员，签了劳动合同到2023年，可是公司却在招人，我又无过错，应该怎么赔偿，劳动合同是赔偿三个月工资，公司却不赔偿，只赔偿半个月工资

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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

2020.03.18 08:08:21

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2020.03.18 10:33:53

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

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2020.03.18 08:15:29

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章法律师
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