缺乏继续履行劳动关系的基础，原告要求继续履行劳动合同，我这个案子可以再审吗？我必须继续履行劳动关系
更新时间：2020-03-17 11:58:02
问题描述：
判决书摘要：……被告解除行为不符合法律规定。
合同法第三条规定“订立劳动合同、应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”，原告入职不足一个月，双方未订立劳动合同，对具体权利义务并未作出约定，且双方矛盾较深，缺乏继续履行
劳动关系的基础，因此，原告要求继续履行劳动合同，本院难以支持，其可就被告解除行为所涉赔偿问题另行解决。
律师，我因为大意，没能及时上诉，据说，可以再审，请问律师，我这个案子可以再审吗？依据的法条是什么？我必须继续履行劳动关系，否则，我2年多的社保就接不上了，而且，55岁的我，很难再找到能缴纳社保的工作了。
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