劳动关系

更新时间:2019-02-28 14:42
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导读:
是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲,现实经济生活中的劳动关系是指

    是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲,现实经济生活中的劳动关系是指依照国家 劳动法律法规 规范的劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。

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劳动纠纷,
依据你们合同约定处理
劳资关系,员工劳资关系
你好,现在是拖欠工资还是什么呢
劳动关系与劳务关系怎样界定?
认定劳动关系从以下几个方面:1、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。2、双方是否存在管理与被管理的关系。3、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬
律师解答动态
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
丁力律师
丁力律师
9分钟前
可以去劳动仲裁处理的可以去
你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
赵冠南律师
赵冠南律师
20分钟前
发生争执时,需要冷静分析,采取合适的措施表达意见,不要因一时冲动而做出错误决定。
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
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