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云南2020年产假多少天？产假工资怎么算？
更新时间：2020-03-19 12:54:29
问题描述：
云南2020年产假多少天？产假工资怎么算？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
施琦律师
服务地区：云南-昆明
你好，产假的工资是按照平时工资一样发放的
2020.03.16 11:10:37
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不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动
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。
女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
2020.03.17 03:21:55
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女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
2020.03.18 16:22:18
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定，使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。如果劳动者在工作中因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位有权按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿。赔偿的金额可以从劳动者的工
资中
扣除，但每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的百分之二十。如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则按照最低工资标准支付。这一规定旨在保护劳动者的基本生活，确保扣除赔偿额后不会影响到劳动者的基本生活需求。
2020.03.19 12:54:29
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