工作单位在武汉是私企,公司拖欠2020年1月份的工资和2019年年终奖未发放,现需要法律援助处理此事

更新时间:2023-02-06 21:02:29
问题描述:
工作单位在武汉是私企,公司拖欠2020年1月份的工资和2019年年终奖未发放,现需要法律援助处理此事。我们是2020年1月22日放假的,在这之前老板承诺年后上班后再发放年终奖,由于发生疫情无法返回武汉上班但是公司一直拖欠不发。
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  • 刘宾律师
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一年补偿一个月工资。
    2020.03.15 21:23:32
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    现在都在家里无法去法院怎么申请劳动仲裁?
    2020.03.15 22:41:14
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    离职后单位拖欠去年年终奖劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
    2023.02.06 21:02:29
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你好,请咨询一下。原单位从去年下半年开始拖欠工资,2020年1月无故扣除工资。2020年7月退休了,
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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2020年五一算几天加班工资
2020年五一算几天加班工资
劳动合同纠纷 980
他在北京大兴私营企业工作。公司欠他20多万的工资,仲裁了两三次。公司还是一次又一次地拖延,没有支付。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我在一家私人工厂工作。去年因为工资拖欠,经当地劳动局介入,大年28日拿到了一部分,还欠了700
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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公司拖欠工资,2019年至今的工资未发
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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公司2019年工资一直未发放
您好,如果公司恶意拖欠工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到您。
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公司2019年工资一直未发放。
您好,您可申请劳动仲裁,详情可来电咨询。
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关于变更项目经理的法律规定
按合资合同和章程办理
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公司要转岗,离职有赔偿吗?
你好,如果劳动合同到期后,你并未离职,继续提供劳动的,公司应该与你签订劳动合同,未签订的,公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
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如果公司不和我续签合同,该如何赔偿我?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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员工休完产假回来没岗怎么办?
建议向劳动部门投诉
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
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上班期间请病假,可以吗?
法律分析:劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
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没有合同辞职要提前几天
这种情况千万不要离职,可以走被迫离职的
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