他在北京大兴私营企业工作。公司欠他20多万的工资,仲裁了两三次。公司还是一次又一次地拖延,没有支付。最后一次仲裁说,到2020年5月底,所有工资都结清了。到目前为止,它仍在拖延,没有支付下一分钱。我现

更新时间:2022-04-11 09:44:42
问题描述:
他在北京大兴私营企业工作。公司欠他20多万的工资,仲裁了两三次。公司还是一次又一次地拖延,没有支付。最后一次仲裁说,到2020年5月底,所有工资都结清了。到目前为止,它仍在拖延,没有支付下一分钱。我现在该怎么办
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    你好!你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
    2022-04-11 09:42:01
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    可以向劳动监察大队举报
    2022-04-11 09:43:22
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-11 09:44:42
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你好!我在一家公司工作,4月份退休了。到现在为止还没有支付工资。每次去都要推。
你好!申请劳动仲裁,如老板拖欠工资行为严重,可报警
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你好,我爸爸去年在民营企业工作,工作期限是一年,没有签订劳动合同,进公司前,上司答应每月支付一点工资
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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公司拖欠工资,可是工资依旧没有发放,仲裁过、还是拒不支付。
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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辞职了。到目前还没有发给我工资,多次电话联系,但是一直托到现在还不给。我去找劳动局仲裁可以吗?
用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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代为销售劳动关系如何明确其法律定位?
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
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就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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