与甲方签订服务合同，约定代甲方给员工签合同发薪等。未支付员工工资以及我方服务费，员工工资需要谁支付

更新时间：2020-03-18 14:45:20

问题描述：

我方为人力资源公司，与甲方签订服务合同，约定代甲方给员工签合同发薪等。但是甲方跑路了，未支付员工工资以及我方服务费，员工工资需要谁支付

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任涌律师
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劳动仲裁，。，合同纠纷
与甲方签订服务合同，约定代甲方给员工签合同发薪等。未支付员工工资以及我方服务费，员工工资需要谁支付;我方为人力资源公司，与甲方签订服务合同，约定代甲方给员工签合同发薪等。但是甲方跑路了，未支付员工工资以及我方服务费，员工工资需要谁支付

2020.03.15 15:21:35

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吴亚兰律师
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您好，需结合你们之间的合同是如何约定的具体分析，欢迎来电咨询。

2020.03.15 16:24:05

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陈惠斯律师
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你好，由你方颠覆后追究甲方违约责任

2020.03.15 15:27:13

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张清涛律师
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需要你们来支付，然后你们向甲方追偿

2020.03.15 16:32:46

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颜培卿律师
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你好，员工合同和谁签的呢？

2020.03.15 15:22:42

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劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。
　　劳务派遣合同的坏处是：
　　现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业劳动合同期满，企业不需要向劳动者支付经济补偿金，不利于维护劳动者自身合法权益。

2020.03.17 03:50:27

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订立合同需注意什么
1、担保问题。
(1)保证。
(2)抵押。订立抵押条款，
(3)定金。一般应注意以下几方面：第一，定金使用要慎重，并不是所有合同都要使用定金；第二，定金数额应不超过合同标的的百分之二十；第三，支付定金一方违约，定金不予返还；接受定金一方违约，定金双倍返还。
2、预付款问题，预付款是一方当事人按合同约定，在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。
3、合同纠纷的解决方式问题。
(1)是选择仲裁解决还是诉讼解决。如果在合同中订立了有效的仲裁条款，那么发生纠纷时只能申请仲裁，不得向法院起诉；
(2)如果在合同中订立了法院管辖条款时，应注意选择的管辖法院必须是合同履行地、签订地、被告住所地、原告住所地及标的物所在地法院，并不得违背专属管辖和级别管辖的规定。
4、合同的签字盖章及有关手续问题。
(1)合同的签字盖章应注意以下几方面：第一，在签字盖章前，应对合同文本进行最后的审查把关。发现不合理之处，及时与对方协商修改，待修改后再签字盖章。第二，合同签字人应是单位的法定代表人或委托代理人，不具有法人资格的企业由其代表人签字。第三，合同的盖章可以是单位公章，也可以是合同专用章，但不能加盖单位的内部职能科室的印章。
(2)合同的公证和鉴证。
5、合同的形式和内容问题。
(1)我国合同法规定合同的形式主要有：书面形式、口头形式和其他形式。在合同形式方面应注意，有的合同只有签订书面合同才有效。
(2)合同的内容。合同一般包括以下条款：当事人的名称或姓名和住所；标的；数量；质量；价款或报酬；履行期限、地点和方式；违约责任一解决争议的方法。

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2020.03.17 18:47:24

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关于服务合同，服务合同属于无名合同，是以服务为标的的合同。《合同法》第一百二十四条本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则的规定，并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。例如：技术服务合同是指当事人一方（受托人）以技术知识为另一方（委托人）解决特定技术问题所订立的合同，不包括建设工程合同和承揽合同。

2020.03.18 14:45:20

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何芬芬律师
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需要你们公司先支付，再找甲方追偿

2020.03.15 15:38:46

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欧阳甜甜律师
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您这个情况相当于甲方的劳务外包，您实际与劳动者签订合同，需要您这边给劳动者支付工资。

2020.03.15 16:17:12

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方乐律师
服务地区：上海-上海

你好，可以详细说下情况吗？Z好吧

2020.03.15 16:30:58

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沪森律所律师
服务地区：上海-上海

我方为人力资源公司，走法律程序

2020.03.15 16:54:19

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龚玲律师
服务地区：上海-上海

和你公司无关，这些员工和你公司没有劳动关系

2020.03.15 20:11:38

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