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中山劳动合同纠纷
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没有和老板签劳动合同,由于顾客买到变质商品投诉,我们专柜被罚款,并且工资没有发,初五上班工资没有加。
更新时间:2020-03-15 19:05:32
问题描述:
我是商场寒假工,没有和老板签劳动
合同
,现在发生纠葛。由于顾客买到变质商品投诉,我们专柜被罚款,现在老板要罚我的钱。并且工资没有发,在疫情高峰期也没有派发口罩,初五上班工资没有加。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
房树志律师
服务地区:广东-中山
人力资源社会保障部办公厅因本次疫情下发的政策中要求企业按照《工资支付暂行条例的规定》:停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行(广东省生活费标准:不低于最低工资的80%)。
2020.03.15 15:27:22
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杜朝阳律师
服务地区:广东-中山
189-2810-0577
咨询我
您好,用人单位不能随意罚员工款,尤其在员工不存在错误的情况下,您这种情况首先可以向劳动保障部门进行投诉。对于拖欠工资,您可向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求用人单位及时支付工资及加班费。
2020.03.15 19:05:32
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