没有和老板签劳动合同,由于顾客买到变质商品投诉,我们专柜被罚款,并且工资没有发,初五上班工资没有加。

更新时间:2020-03-15 19:05:32
问题描述:
我是商场寒假工,没有和老板签劳动合同,现在发生纠葛。由于顾客买到变质商品投诉,我们专柜被罚款,现在老板要罚我的钱。并且工资没有发,在疫情高峰期也没有派发口罩,初五上班工资没有加。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 房树志律师
    服务地区:广东-中山
    人力资源社会保障部办公厅因本次疫情下发的政策中要求企业按照《工资支付暂行条例的规定》:停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行(广东省生活费标准:不低于最低工资的80%)。
    2020.03.15 15:27:22
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  • 杜朝阳律师
    服务地区:广东-中山 189-2810-0577
    咨询我
    您好,用人单位不能随意罚员工款,尤其在员工不存在错误的情况下,您这种情况首先可以向劳动保障部门进行投诉。对于拖欠工资,您可向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求用人单位及时支付工资及加班费。
    2020.03.15 19:05:32
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没有签订劳动合同,没有购买保险,还加班,25号发工资,十一月工资,发了一百一直不发,说只在公司上班,
您好,单位拖欠劳动者工资是违法的,你可以先和单位进行协商,协商不成建议你收集能够证明劳动关系的证据材料以及用人单位的信息,申请劳动仲裁;对仲裁不服可以直接去法院
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