年终奖金扣着不发工资也拖着不给

更新时间:2020-03-17 18:37:59
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年终奖金扣着不发工资也拖着不给
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    根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动合同。此外,用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等,劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。具体来说,无故拖欠职工工资将导致资方需支付拖欠工资、补偿金(相当于拖欠工资的25%),并在必要时支付赔偿金(但赔偿金需以造成实际损害为前提)。
    2020.03.16 01:56:46
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    一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式:
    一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商;
    二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系
    三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉;
    四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
    五、符合一定情况的,可以向单位所在地的公安机关提出控告。
    2020.03.16 03:56:42
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  • 平台法律顾问团队官方
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    公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。
    诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2020.03.17 18:37:59
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工资为公司劳动合同发1500元月,借了二次钱,这样操作会不会是私挪公司款?
1、如果你有书面证据证明是你的工资应该是3000元,应该不会被要求退掉; 2、注意收集证据保护自己的合法权益。
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