工资为公司劳动合同发1500元月,借了二次钱,这样操作会不会是私挪公司款?

更新时间:2009-12-04 11:01:45
问题描述:
08年9月8日进公司,公司为股份制,工资为公司劳动合同发1500元/月,另1500元股东口头协议发,08年底回家催股东把9-12月份工资5800元发给我了,09年打电话问股东要工资,股东每次推说下次过来详谈,因此,便打电话给股东,借了二次钱,每次3000元,一共借了6000元。现在因为这个原因弄得我不想再上班了,我是出纳,工资款每次打入我的卡中,转发给员工,请问如果股东在发员工工资时,把钱打入我账户中,我直接把自己工资做账发掉,这样操作会不会是私挪公司款?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵健律师
    服务地区:上海-上海
    5800发放是现金还是通过银行,如果通过银行,可以要求口头协议的工资。
    马上就要过年了,如果你扣发了员工工资发了自己的工资,那员工是否会提出劳动仲裁呢?
    如果你上面发放的工资是通过银行,并且上次的也做过帐,你可以把帐做掉,不退回工资。
    2009.12.04 10:44:33
    点赞
  • 李良清律师
    服务地区:上海-上海
    如果你通过书面的批准之后直接把帐做掉是可以的
    2009.12.04 09:26:51
    点赞
  • 林孝盛律师
    服务地区:上海-上海
    手续应该健全。
    2009.12.04 10:20:34
    点赞
  • 陈洪颖律师
    服务地区:上海-上海
    手续应该健全。
    2009.12.04 10:29:02
    点赞
  • 葛弋慧律师
    服务地区:上海-上海
    1、如果你有书面证据证明是你的工资应该是3000元,应该不会被要求退掉;
    2、注意收集证据保护自己的合法权益。
    2009.12.04 11:01:45
    点赞
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