我公司一月份春节提前放假了4天,公司用后面的休息日来补放假时间合理吗?但是一月份结算工资4天的底已扣

更新时间:2020-03-14 22:29:15
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我公司一月份春节提前放假了4天,公司用后面的休息日来补放假时间合理吗?但是一月份结算工资4天的底已扣除
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过年放假15天!除3天法定假日厂里可以扣我们底薪?
春假放假是七天,其中三天是法定假日,四天是双休日。过年放假有工资的法定节假日,而双休日是没有的。如果加班的话,根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排
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五一节假日放假加班有工资吗?
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厂里提前放假春节放假超过7天,工资扣了合法吗
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十
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我公司春节提前放假了,公司用后面的休息日来补放假时间合理吗?
原则上可以,只要与员工协商一致,但如果一年内放假时间没有补完就要通过扣工资的形式或年假来抵是违反劳动法的规定的。因这是两种法律关系,劳动法明确规定企业不得以任何
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公司春节放假,现在按事假扣除2天工资合理吗?
这个是不合理的,应当按照正常工作支付工资待遇
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公司五一放假3天扣除工资合法吗
不合法,协商不成可以去劳动局投诉
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国庆节后7号离职,放假3天,工资只算4天合理吗
你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉处理。
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公司在春节放假8天,扣员工一天工资
你好 1.建议搜集证据,可以主张多放一天的工资 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题, 为了及时有效的维护您的合法权益,
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公司在春节放假8天,扣员工一天工资
三天是300%四天是200%,索赔好了
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