老板拖欠员工工资，并且没有签署劳动合同，电话不接短信不回

更新时间：2020-03-18 10:59:10

问题描述：

老板拖欠员工工资，并且没有签署劳动合同，电话不接短信不回，还有员工给拖欠长达四个月工资，已经不是第一次了

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"老板拖欠工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。"

2020.03.13 08:22:21

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罗永生律师
服务地区：广东-广州 138-2229-9448

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您可以先与老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁

2020.03.12 21:10:49

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好！可以申请劳动仲裁

2020.03.12 20:19:30

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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2020.03.16 22:32:29

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拖欠工资要到哪里投诉

拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？

1、劳动局

2、劳动仲裁委

（三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

7、法律、行政法规规定的其他情形。

2020.03.17 13:07:47

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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。

2020.03.18 10:59:10

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，为了维护您的权益，建议你尽快去劳监大队投诉处理

2020.03.12 20:21:52

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毕强律师
服务地区：湖北-武汉

去劳动纠察大队投诉或者直接申请劳动仲裁

2020.03.12 20:25:09

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!老板拖欠员工多少工资？要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.03.12 20:33:22

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赵峻博律师
服务地区：广东-广州

如果有营业执照的可以要求赔偿

2020.03.12 21:10:53

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

2020.03.13 12:11:21

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