公司队长说干不满一个月工资一分不给,我没有就在给我介绍去的那个人工资里扣,这种情况我该怎么办

更新时间:2020-03-14 07:19:06
问题描述:
你好,是这样我是葫芦岛人经人介绍到天津大港去打工,干了11天,由于公司各种规定不合理,我就提出不干了,公司队长说干不满一个月工资一分不给,还扣我们费用钱,我没有就在给我介绍去的那个人工资里扣,我给公司大领导发微信让他处理他不回话,我上当地监察太远,这种情况我该怎么办
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    公司无故克扣拖欠工资,违反了以下法律法规:

    1、根据《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2、根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    3、根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。同时,该规定第十五条也明确指出,用人单位不得克扣劳动者工资。
    2020.03.13 11:10:13
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    1. 当用人单位未依照劳动合同的约定或未依照法律规定支付劳动者劳动报酬时,劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬。
    2. 若用人单位逾期未支付,劳动行政部门将责令其按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
    3. 在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的情况下,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后,将依法发出支付令。
    2020.03.13 21:12:58
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    在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
    2020.03.14 07:19:06
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老板说如果我不去的话就算我旷工扣我工资,还说工资不给,我们当初没有签任何合同,我该怎么办
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;   2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
全部3个答案 >
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老板那要克扣我的工资说我活没干好。不给我按来的时候谈的工资给。要扣我的工资。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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满三月工资都不涨,昨天跟老板说不干了,他扣了我一个月工资怎么办?
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。<p>去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带
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然后他说不给我们试用期,然后工资是年底给,中途扣工资。然后昨天去找他辞职,然后他就说要扣我们的工资
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,没有劳动合同的情况下,要找同事作证证明单位拖欠工资。 2、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬等,劳动者
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咨询一下在私人老板收下干活,刚来的时候说干不满一年就扣一个月工资,他不给最后一个月的工资,怎么办
如果老板有营业执照,就可以到劳动监察大队投诉。如果没有营业执照,只能法院起诉处理
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老板老是找我麻烦,一气之下我不干了,老板说我没有提前三个月,说工资不能全给得扣工资,请问这样合法吗
提前一个月,并非提前三个月。劳动者违法解除劳动合同如果给单位造成了损失也是需要承担相应责任的。但是工资应该发给你。如需帮助请电话联系或者短信联系。
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