首先公司在签订劳动合同的时候要求不可以写具体的工作岗位，我不同意也没有用，是这样么？
更新时间：2020-03-11 08:32:23
问题描述：
首先公司在签订劳动
合同的时候要求不可以写具体的工作岗位，只能写作业支持类。现在公司以不胜任为由调整我的工作岗位，由主管调整为文员，基本薪资不变，减少了每个月的业绩达成奖和话费补贴，公司说这样的调整不需要经过本人同意，公司有权这样做，没有违法，因为合同的工作岗位没有变化，基本工资也没有变化，我不同意也没有用，是这样么？
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