咨询一下关于劳动合同续订的问题。是否为三方协议?且协议编辑时需要注意哪些法律问题及都需要体现什么证据

更新时间:2020-03-09 17:26:56
问题描述:
您好,我想咨询一下关于劳动合同续订的问题。 1、我在本企业从2014年开始至2020年已经连续签订两次固定期限劳动合同了。目前面临续订无固定期限劳动合同,但是企业并不想与我在本单位续订劳动合同,而是通过其他单位签订固定期限劳动合同的方式进行劳动关系的延续。 2、我个人已经明确阐述了希望在原单位续订无固定期限劳动合同,但单位不同意。 3、如果我同意在新的企业签固定期限劳动合同,能否签订一个补充条款,表达我虽然已另一家企业签订固定期限劳动合同,但是原单位的司龄是要进行连续计算的,并且待遇相等。这个协议是否为三方协议?是否需要两个公司加盖公章? 4、这个补充协议是否能够成立,且协议编辑时需要注意哪些法律问题及都需要体现什么证据点? 谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王爱东律师
    服务地区:天津-天津
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,即使与其他单位定合同,工龄也应当连续计算。另外根据劳动合同法的规定,劳动者提出续签无固定期合同的,用人单位应当续签合同,否则应当支付经济补偿。
    2020.03.09 17:06:50
    点赞
    王律,您好。我们企业要求我签固定劳动合同的新企业,除了法人是原公司的股东外,在企业性质上没有任何联系。如果我要求签协议明确司龄连续计算,待遇不变,未来新企业辞退我,我是否可以用这个协议申述原公司司龄的赔偿呢?
    2020.03.09 23:02:08
    王律,您好。我们企业要求我签固定劳动合同的新企业,除了法人是原公司的股东外,在企业性质上没有任何联系。如果我要求签协议明确司龄连续计算,待遇不变,未来新企业辞退我,我是否可以用这个协议申述原公司司龄的赔偿呢?
    2020.03.09 23:02:08
    王律,您好。我们企业要求我签固定劳动合同的新企业(新企业注册晚原单位5年),除了法人是原公司的股东外,在企业性质上没有任何联系。如果我要求签协议明确司龄连续计算,待遇不变,未来新企业辞退我,我是否可以用这个协议申述原公司司龄的赔偿呢?
    2020.03.09 23:02:08
  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    可以要求单位继续计算工龄,如果单位不同意可以要求经济补偿
    2020.03.09 17:26:56
    点赞
    如果签了协议,新公司再辞退我,我是否可以依据该协议申述原公司司龄的赔偿金呢?新公司注册晚于原公司4年
    2020.03.09 23:05:58
    如果协议是有效的话是可以要求新公司一起赔偿相关金额
    2020.03.11 15:03:18
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我公司现在与员工续签劳动合同,对于之前已签过两次固定期限合同的员工,本次续签是必须要签无固定期限劳动
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
第三次与公司签订劳动合同时,公司没有主动通知可以续签无固定期限合同,我也因为当事人不懂法律,没有主动
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2017年11月4日签订第二份固定期限劳动合同,2020年11月4日签订无固定期限劳动合同份没有固定
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在我心中的企业工作了19年。每次公司与我们签订合同,每年一次,或者不签字。根据劳动法的规定,连续签
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职协议要注意哪些问题
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位自拟协议需要注意哪些
这样的话 要看清楚大家的权利义务的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
监事可以提议召开临时股东大会吗
以下几种情形应当召开临时股东大会:一是代表十分之一以上表决权的股东提议召开,二是三分之一以上的董事提议召开,三是监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开,应当召
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
监事能提议召开临时股东大会吗?
以下几种情形应当召开临时股东大会:一是代表十分之一以上表决权的股东提议召开,二是三分之一以上的董事提议召开,三是监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开,应当召
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法人死了,股东可以申请解散吗
股东是可以依法通过诉讼请求公司解散的。公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失的情形下,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14978 人
我开了空洞做了阁楼,隔壁小户型是公租房性质,所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼,现在公租房卖了
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24387 人
住院押金可以不原路返回么
3分钟前
史宝华律师
近期帮助 1942 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
3分钟前
孔令超律师
近期帮助 2134 人
咨询一下彩礼问题没有同居没8发生关系也没领证订婚了女方不愿意联系怎么都不回信息电话现实找也不见想退婚
5分钟前
史宝华律师
近期帮助 1942 人
俩人协议离婚了是不是贷款房子不管怎么判都属于共同的
5分钟前
廖天军律师
近期帮助 2283 人
公司涉嫌诈骗被带走了工资一共才发了6000多一点点会不会被判刑还是说过几天能出来
6分钟前
史宝华律师
近期帮助 1942 人
婚姻存续期间,男方不给抚养费怎么办
9分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11651 人
装修公司跑路了,工程没有做完,这个怎么处理呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询