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用人单位自拟协议需要注意哪些
更新时间:2011-05-10 23:48:15
问题描述:
签订三方协议,用人单位自拟的协议按按新劳动法规定应该有违约金吗?违约金金额有上限吗?协议应该包含哪些内容?
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这样的话
要看清楚大家的权利义务的
2011.05.10 23:48:15
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签订装修合同应注意哪些
14235
劳动合同签订时违约金有上限吗?三方协议签订时违约金有上限还是下限?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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双方合同违约金上限
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401
合同违约金的规定
民法典
314
之前签订三方协议,附有违约金一条,否则违约金5000元。现按照违约应该怎么处理?
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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合同的违约金法律规定
民法典
275
将会追究法律责任。三方协议的流程还在走,那么如果违约的话需要付违约金吗?违约金多少?
公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,
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公司签订劳动合同时有协议过违约金金额。如果付了违约金,有什么法律依据吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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和律师签定委托协议注意哪些
你好,必须要盖事务所的章,费用问题可以协商。如有疑问欢迎来电免费咨询。
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协议离婚需要注意哪些事项
你好,最好委托律师拟定离婚协议
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签订集体合同需要注意哪些事项?
劳动合同法
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我在天津找工作去了到了地方说是要管理费才能入职,我交完当天想退不给退了
1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还
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我离开了公司。人员说要赔偿公司的损失,离开后要赔偿公司的损失。这合理吗?
您好,工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉
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