单位与我签一年劳动合同,没有带薪年假,签劳动合同都有年假,我单位没有,单位是否违反劳动法

更新时间:2020-03-08 16:08:29
问题描述:
律师你好,单位与我签一年劳动合同,每月二天休息,没有带薪年假,签劳动合同都有年假,我单位没有,单位是否违反劳动法,谢谢!
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2位律师解答
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  • 侯铁男律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
    2020.03.08 13:00:03
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    在以前单位工作过,年假是可以累计吗,
    2020.03.08 13:15:02
    与原单位没有关系。单独计算。
    2020.03.08 13:17:30
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是属于违法的,可以向人社部门来进行投诉的。
    2020.03.08 16:08:29
    点赞
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我现在的单位没有和我签劳动合同,是否违法
单位必须和劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险
全部1个答案 >
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我可以和B单位签订劳动合同吗?算不算与A单位违约?我没有和A单位签订劳动合同。
劳动合同的签订方式只有一种,即书面按照《劳动合同法》规定的条款来订立劳动合同。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动
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