由于年假到现在疫情期间公司没有复工上班,二月份工资应该给我发吗?公司应该支付二月份工资吗?

更新时间:2023-02-13 00:16:54
问题描述:
由于年假到现在疫情期间公司没有复工上班,后因个人原因,于二月二十八日离职,二月份工资应该给我发吗?公司由本月二十一日起至次月二十日为一整月,每月五号发工资,现三月三月七号了,公司应该支付二月份工资吗?
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这个情况,你有权与公司进行交涉。
    2020.03.08 03:29:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助156789 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:在疫情期间,公司没有复工一般是不会发工资的。除非是下列原因:1、属于正常休假公司会照常发放工资;2、属于非个人原因休假公司会照常发放工资;3、根据相关的规定与职工协商具体办法。疫情期间中,公司应对工资发放的问题在国家的指导下进行调整。
    2023.02.13 00:16:54
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我们公司在疫情期间,发的工资扣除了今年的年假还有基本工资,合理吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议,可以到劳动争
全部3个答案 >
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疫情期间不能上班,请问公司应该给我发基本工资吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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疫情期间二月份没上班工资按照合同上填写的发放,要求退还二月份和三月份工资,这样合理么?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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疫情期间二月份没上班有工资发吗?三月上班两天后离职二月份的工资补吗?
疫情期间工资支付规则如下: 1. 如果在一个工资支付周期内,劳动者未上班,仍然会发放工资。 2. 如果超过一个工资支付周期,劳动者付出了正常的劳动,也会发放工
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疫情期间,上个月工资应该发吗?
应该发工资的搜集证据投诉到劳动监察大队或者疫情管控办公室
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