当我提出补偿一个月工资时，但合同签订上为4k+奖金，那么我可以劳动仲裁公司要求全额赔偿么？
更新时间：2023-02-13 17:20:50
问题描述：
疫情期间公司以特殊时期不合适团队为由辞退我，已满六个月，当我提出补偿一个月工资时，公司以疫情政策为理由拒绝发放全额工资，只发放最低工资吧标准作为补偿，请问合法么？公司有存在避税的问题，实际工资为1w元，但
合同签订上为4k+奖金，那么我可以
劳动仲裁公司要求全额赔偿么？
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