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新公司给我提了工资,但是给我加了三个月试用期,合法吗,是不是可以随时炒掉我,工龄怎么算
更新时间:2020-03-06 20:47:26
问题描述:
我在一个公司干了三年,公司转给新公司了,新公司给我提了工资,但是给我加了三个月试用期,合法吗,那在这段时间他是不是可以随时炒掉我,工龄怎么算
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
科韵律师
服务地区:上海-上海
您好,请详细说明一下情况,我们希望可以帮助到你
2020.03.06 13:20:21
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,新的劳动合同对与原来的工龄是怎么约定的?
2020.03.06 16:46:18
点赞
沪森律所律师
服务地区:上海-上海
我在一个公司干了三年,工龄转入新公司吗
2020.03.06 13:06:35
点赞
方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,可以为你维权的,有没有劳动合同
2020.03.06 13:15:19
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何芬芬律师
服务地区:上海-上海
需要根据合同的期限来确定试用期的时间。
2020.03.06 13:22:24
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田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,试用期只能约定一次,不能随意增加试用期。
2020.03.06 20:47:26
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