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口头约定劳动合同，能获得双倍赔偿吗
更新时间：2020-03-05 14:14:22
问题描述：
口头约定劳动
合同
，已履行，能获得双倍赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江西严约律师
服务地区：江西-南昌
159-7919-1102
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"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、建议你积极搜集相关证据材料，并积极与用人单位进行协商还款事宜；3、如沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。如有其他问题，欢迎来电咨询。"
2020.03.05 10:22:55
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万清清律师
服务地区：江西-南昌
183-1791-1087
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你好，请问你工作了多久？对方是公司还是个体工商户
2020.03.05 14:14:22
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黄小平律师
服务地区：江西-赣州
187-2089-1341
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2020.03.05 08:59:42
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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没有书面劳动合同的，可以主张双倍工资。
2020.03.05 08:13:46
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