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我在韩企上班,公司让写请假书,3号要给算事假,或年假,这是什么意思?
更新时间:2020-03-06 10:01:44
问题描述:
我在韩企上班,因为疫情,3号回京,公司让写请假书,3号要给算事假,或年假,这是什么意思?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020.03.06 10:01:44
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020.03.05 12:52:14
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,如果是在疫情期间,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知,还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2020.03.04 13:51:15
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
要根据当地的政策等综合进行判断,如果对一个人单位做法存在质疑的,你可以向劳动监察大队投诉举报。
2020.03.04 08:04:41
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我外地人,因为疫情,3号回京,公司让写一天事假,说我个人不在京为由
2020.03.04 08:10:24
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我是四川的返工人员,公司报道时间也是2月14号,有没有工资?这14天是按事假算我请假?
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个人原因休假一个月,没有写假条,跟公司打招呼了,没说明具体上班时间,公司就给弄的旷工,并且通报
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我在公司上班八个月了,请假十五天,我想问一下,在病假间,我因为续假,公司要解骋我,这样合法吗
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请问下,我在我公司上班,因个人原因请假十五天,按公司要求,假条提前由车间主任总经理都有签字,假期到了
你可以向劳动部门申请劳动仲裁,详细请来电来所咨询
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你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我想请问你一下,我在这个公司上班,本月底离职,但是我又提出要请假,公司没同意我请假,我旷工
这个需要看公司规章制度以及你们劳动合同约定的。
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