工厂上班，今天去请假，3天，部门经理不批，然后叫我写离职报告，请问工资是应该马上发给我吗？

更新时间：2017-12-22 17:04:25

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工厂上班，今天去请假，3天，部门经理不批，然后叫我写离职报告，请问工资是应该马上发给我吗？？？

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您好！一般是要及时发给您的，建议您与对方协商解决，不能解决，就可以向劳动监察大队投诉，另外还要建议您不要写离职报告。请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？建议您来电，我详细给您指导。

2017.12.22 09:50:38

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离职报告我已经写了，当时没想那么多，而且离职手续已经办了，签了劳动合同的，工厂买社保，因为我只做了15天，社保应该没有！

2017.12.22 09:53:48

那就建议你们协商解决，但是如果协商不了，那就不用追究了，因为打官司不划算，

2017.12.22 15:38:22
刘琬琳律师
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你好，工资发放一般是按照你们合同约定为准，经理为什么不批呢？你们有签订劳动合同？合同具体是怎么约定的？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

2017.12.22 17:04:25

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因为我之前请了两天假

2017.12.22 17:39:31
杨谦律师
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您好，一般是按正常工资发放时间来核算工资。

2017.12.22 11:37:12

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曾能武律师
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一般在下次正常发薪日支付工资。

2017.12.22 09:45:39

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啊？把我解雇了工资还要我等一个月啊？

2017.12.22 09:50:38
鲁敏律师
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你好，若是你不想离职，对方单方面想要解除劳动关系，可以主张经济补偿金，工资一般是按时发放，建议保留好相关证明劳动关系的证据。

2017.12.22 09:51:02

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说下个月和工厂员工一起发工资，工厂是每个月10号发工资

2017.12.22 09:55:37
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