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被调到新岗位一年左右了没降薪，现在人事告知我现在的岗位底薪低，我该怎么办？
更新时间：2020-03-03 15:33:20
问题描述：
请问，我以前所在的岗位底薪高，被调到新岗位一年左右了没降薪，现在人事告知我现在的岗位底薪低，所以现在开始要降薪，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
施璐律师
服务地区：江苏-无锡
你好，建议先协商，协商不成可以申请劳动仲裁
2020.03.03 15:12:10
点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
不可以的，调整薪资待遇需要经劳动者同意的
2020.03.03 14:37:32
点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
可以通过劳动仲裁的方式去处理的，
2020.03.03 13:52:07
点赞
唉刚听说字都签了，但不是合同，谈下来少降了300块原先要降1100??
2020.03.03 13:59:21
这种肯定是不合理的，是不合理的，
2020.03.05 20:08:50
戴新进律师
服务地区：江苏-无锡
单位单方面降薪你可以拒绝或申请劳动仲裁
2020.03.03 15:33:20
点赞
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