公司预告通知解除劳动合同,还是按应发工资补偿?

更新时间:2023-02-15 17:08:04
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公司预告通知解除劳动合同,补偿金按基本工资还是按应发工资补偿?
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,补偿金按照过去12个月的平均工资计算。
    2020.03.03 15:50:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助61638 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    由用人单位提出的协商一致解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.02.15 17:08:04
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  • 焦伟律师
    服务地区:陕西-商洛
    你好,麻烦你把问题具体一下,谢谢
    2020.03.03 12:21:41
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