预告解除劳动合同需要发书面通知吗

更新时间:2016-07-28 12:08:16
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预告解除劳动合同需要发书面通知吗
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    书面的通知才能证实发过通知,在发生纠纷或预料到会有纠纷的情况下必须如此。
    2016.07.28 12:08:16
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2016.07.27 17:35:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1416419 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2016.07.27 17:40:32
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    需要发通知书的。
    2016.07.27 17:30:50
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    必须发的啊!
    2016.07.27 17:32:20
    点赞
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    解除合同通知需要书面
    2016.07.27 18:39:30
    点赞
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般是需要的。
    2016.07.27 23:27:25
    点赞
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解除劳动合同
不影响,就算没有书面的合同,也是可以通过协商的方式解除劳动关系的。 李中华,13269886376.再次提醒,解除合同要回自己应该得到的,比如工作年限补偿金等
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