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公司无故叫我不上班，也不写辞退书，后面找他赔偿，这种做法合理吗
更新时间：2020-03-03 18:49:11
问题描述：
公司无故叫我不上班，也不写辞退书，后面找他赔偿，又叫我一个星期只上五天班。这种做法合理吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.03.03 11:27:43
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罗春苗律师
服务地区：广东-广州
186-6463-0283
咨询我
有没有相应的解除合同的证据，有的话可以去劳动仲裁
2020.03.03 18:49:11
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梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
咨询我
违法解雇可以要求赔偿金
2020.03.03 10:33:54
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陶雄利律师
服务地区：广东-广州
你好！按照五天八小时上班是合理的。
2020.03.03 08:45:33
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那不上班那两天不给工资合理吗
2020.03.03 08:56:03
刘毅律师
服务地区：广东-广州
您好，请保存好證据，可以面谈时带上證据，律师会为您争取您的权益寻律师介入处理，利用法律手段为您提供详尽的解决方案
2020.03.03 09:08:09
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2020.03.03 10:24:53
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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
这个问题最好通过起诉的途径解决。
2020.03.03 11:41:12
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