但公司现在项目还在进行中这样公司跟员工解除合同是否违法？应该赔偿多少？

更新时间：2020-03-02 16:24:08

问题描述：

项目工作任务完成时止为劳动合同到期，但公司现在项目还在进行中这样公司跟员工解除合同是否违法？应该赔偿多少？

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封华清律师
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你好!工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.03.02 08:27:03

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020.03.02 10:23:56

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杨炯律师
服务地区：广东-广州 158-1700-0068

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你好，用人单位解除劳动合同的依据是？

2020.03.01 23:26:19

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解除依据是说无线项目到期，但我知道公司此项目还在进行其同事还继续工作

2020.03.02 00:34:21

你好，准备好项目未到期的相关证据。单位违法解除劳动合同应支付赔偿金。

2020.03.02 11:34:57

未到期的关证据就是同项目人员还在上班还在安排工作这些证据是否可以成为有利证据？？

2020.03.02 18:08:00
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你好，建议双方协商按照合同约定处理

2020.03.02 08:25:00

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

2020.03.02 09:25:20

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刘毅律师
服务地区：广东-广州

同类型的情况不是很多，如果有细节资料可以当面交流下建议当面商议一下，文字表述感觉不是很清晰

2020.03.02 09:35:55

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冯倩雯律师
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你这边可以向法院提起诉讼维权。

2020.03.02 16:24:08

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要你这答案有什么用？？这个我也知道，就是基层劳动者工资低微，找了律师的费用比赔偿金还贵有何意义？？

2020.03.02 18:05:23
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