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公司要辞退快休产假的孕妇，都可以要什么赔偿
更新时间：2023-02-17 06:53:14
问题描述：
公司要辞退快休产假的孕妇，都可以要什么赔偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈泉律师
服务地区：辽宁-沈阳
138-4013-3069
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公司不可以辞退怀孕职工，属于违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁
2020.02.29 16:16:09
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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
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怀孕期间，单位是不能解除劳动合同的。
2020.02.29 21:50:59
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怀孕被公司辞退赔偿标准，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2023.02.17 06:53:14
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