我是公交司机，在疫情这段时间内单位强制休年假可以吗

更新时间：2020-02-29 16:21:42

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章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.02.29 15:07:14

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.02.29 14:59:43

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定，还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2020.02.29 13:01:54

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葛新峰律师
服务地区：北京-北京 133-8111-2282

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法无禁止即可为，在没有专门规定的情况下，单位这么做不违法

2020.02.29 13:09:09

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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协商不成，可以到法院诉讼。

2020.02.29 13:20:11

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辛刚律师
服务地区：山东-潍坊

强制休年假是不可以的，这段时间不上班，单位应该发工资的。

2020.02.29 13:01:56

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好，建议关注北京市的相关政策。

2020.02.29 14:23:08

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冯磊律师
服务地区：内蒙古-巴彦淖尔

强制休年假是不可以的，这段时间不上班，单位应该发工资的。

2020.02.29 16:21:42

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