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我在工作中,关节囊破裂,造成的不能弯曲,能否凭上几级工伤
更新时间:2020-04-02 16:07:31
问题描述:
您好,我在工作中,左手食指第二节关节神经血管,肌腱断开,关节囊破裂,造成的不能弯曲,能否凭上几级工伤
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6位律师解答
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叶恩尧律师
服务地区:河南-郑州
如因工作原因导致的,可以申请工伤理赔,具体工伤级别要做工伤鉴定才能确定
2020.04.02 16:07:31
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2020.02.29 21:11:05
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关于工伤
损害赔偿
,根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定,无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生
工伤事故
,首先应按照国务院的《
工伤保险条例
》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则。 对于未参加工伤险的企业和用人单位,根据《人身损害赔偿的司法解释》规定,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》的规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。 受害人可以提出的诉讼请求: 1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。 2、请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据,予以判决。 3、请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
2020.03.02 05:10:12
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1.可以申请工伤认定。2.根据1964年4月《
劳动保险
问题解答》第54问的答复“(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责,可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定在企业组织的活动中受伤为因工受伤,这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。4.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2020.03.03 18:55:04
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李云律师
服务地区:河南-郑州
你好,这种情况你需要申请工伤鉴定。
2020.02.29 10:07:36
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赵波律师
服务地区:河南-郑州
你好:申请工伤认定和鉴定
2020.02.29 18:06:12
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