昨天下班的时候收到公司的辞退通知书,采购上的事什么都不给我知道,为什么那么晚才通知我去上班?
更新时间:2020-03-01 21:46:30
问题描述:
你好,昨天下班的时候收到公司的辞退通知书,我在公司身居采购助理职务,本人刚从事工作不久,是属于毕业学生,在本公司做了一年半,公司在通知书上列举了5条我违反规定,说我不胜任此工作。内容大概是这样的,第一条,说我采购期间不比价,不核价,要其他同事协助我核价。针对这一条我说一下我个人看法,我凡事要比价的都全部比过价,最少也两家人家比价。她说我不核价,是因为她自己说所有的
合同都需要交到她那边审核.这件事很多人都知道的。第二条,说我不主动跟踪订单,需要多人多次催促,影响车间正常生产。这一条更是冤枉,我每天都有把采购进度更新遍发到群里。第三条,在工作期间玩私人手机,看网络电视,也是造谣,我微信里面有很多供应商,我需要跟他们联系。看网络电视,也是空谈。就是想借故辞退我。第四点,在2019年2月21-22号无故旷工,这一点,我申明,我是发短信跟老板娘请过假的,而且她也是知道的。至于22号已经正式放假,我也不知道何来旷工一说。第五 条,说我复工期间没有及时与财务对接采购材料和物资的合同,导致合同堆积,严重影响生产流程和交货期,这点我有
证据证明他是想借故辞退我,采购上的事什么都不给我知道,还跟供应商说暂时由她来对接,我有聊天记录的截图。她以我没有拖后生产交期为由说严重影响公司交货期,实则不是,在疫情期间,很多员工都陆陆续续返岗,而我却是一直在家待岗,期间人事给我打过电话,说我是第二批返岗的,其实不是,我正式通知上班已经是2.21号22号正式复工,等我去公司的时候,已经大部分同事已经就位,而我是最后几个复工的, 我们设备的交货期是3.20号,她说她设备交期很紧,为什么那么晚才通知我去上班?而不是提前几天通知我去上班,保证采购物料可以及时到货,而且我在采购期间很多时间需要在网上采购东西,多次跟财务说明让她付款让对方发货,她不付款,严重影响到我的工作效益。请律师帮帮我
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