我们公司每年过年期间都会提前三天放假,按劳动法法定三天,请问企业这样做是否违法?

更新时间:2020-02-29 12:04:30
问题描述:
你好,我们公司每年过年期间都会提前三天放假,总假期10天,按劳动法法定三天,串休四天,剩下的三天是企业自行安排的,工资会扣除这三天的日工资,请问企业这样做是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
    2020.02.29 12:04:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
国家规定的五一放假五天,但是私人企业只放假三天而且不予调休,请问私自减少假期可以投诉吗?
单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。以下是关于工资支付的具体规定: 1. 工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 2.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆三天法定节假日,公司只批准一天,合法吗?
您好是不合法的,可以要求支付加班费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司调休了清明假期,国家法定假期时请假了,公司扣钱了,这个合理吗?
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》,自2014年起,我国法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体放假安排如下: 1.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我作为个人和公司签署合同,在公司最终盖章前,我手写修改了合同内我的个人信息,公司会判定合同无效嘛
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
抄股被骗,向所为第三方存管转账
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
裸贷没有成功放款,是否构成违法?
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
逆行电瓶车与电瓶车相撞全责吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
去年提前还了3万房贷,后悔了,想跟银行协商退回
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我租了车现在要退但是对面不按电子合同走
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
退休金被冻结了,微信也冻结了微信也被冻结了无法支付
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
配音兼职被骗了。一共5000多学费,现在不想做想取消合同,对方说取消就要把学费一次性付清。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询