我的劳动合同标明试用期是到2020年4月22日,但是今天办理离职人事说已经入职三个月咨询小组领导后给

更新时间:2020-02-29 10:05:16
问题描述:
我的劳动合同标明试用期是到2020年4月22日,但是今天办理离职人事说已经入职三个月咨询小组领导后给我办理了转正
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    办理转正需要签订正式合同的
    2020.02.29 10:05:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与企业签订合同,15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我申请辞职,可以立即辞职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内需要签订劳动合同吗
试用期签劳动合同是常见且必要的处理方式。应确保合同内容合法合规,双方协商一致后签订,以保障双方权益,避免未来纠纷。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位拖欠工资多久算违法的
拖欠工资违法。劳动者可向劳动监察部门举报,要求支付工资和赔偿金。若单位拒绝,可申请强制执行。同时,保留相关证据,必要时提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间,医院体检不合格,想离职公司能给予补偿吗?
你好,可以和单位协商处理,不行可以走仲裁程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位就赔偿金额与劳动者协商不一致怎么办
你好,具体情况我电话和你沟通
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,新公司要我签合同合法吗?还有试用期,
新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时,应确保合同内容合法合规,双方权益得到保障。如遇问题,可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有签署劳动合同,因工作长期压力大导致脑出血,现单位要开除我。
单位未签署劳动合同,应承担支付双倍工资等法律责任。对于因工作导致的脑出血,单位应承担工伤赔偿责任,包括支付医疗费用、工伤津贴等。如经鉴定构成伤残,还应支付一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23903 人
劳动合同期限一年以上不满三年的,该期限为劳动合同期限。须知里试用期最长多长时间
刚刚
周清智律师
近期帮助 27311 人
一个女人婚内和我谈恋爱,后来才知道她没有离婚,总共给她转账近5万,和我分手,这个钱可以要回来吗?
45秒前
河南豫龙律所律师
近期帮助 0 人
离婚四年前夫起诉要抚养费
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 4516 人
在线下付款时商家未明确说明邮寄是否需要消费者付邮费
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 74771 人
您好,我想问一下,如果高中档案有些非关键信息填错了,可以涂改吗
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 74771 人
离婚后,女方要求给抚养费后,判决后结案了,后面又申请要增加费用!但是我的能力有限,给不出怎么办
4分钟前
王大军律师
近期帮助 1919 人
我遇到了合同纠纷,我想离职但是要陪违约金
4分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 752 人
担保人的支付宝被冻结了,可以解冻吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询