首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同试用期最长是6个月吗
劳动合同试用期最长是6个月吗
更新时间:2024-04-09 13:47
劳动合同试用期最长是6个月吗
杨永
上海市华荣(广州)律师事务所
律师解答
劳动合同试用期最长是6个月。根据劳动合同法规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期相关事项。但是约定的试用期期限不得超过法律规定的时长,否则约定无效。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期六个月合法吗?
1、签订用工期限为三年的劳动合同,试用期六个月的,属于合法行为。 2、试用期内,员工要辞职的,须提前三天通知用人单位,可以是书面通知,也可以是口头通知
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期时间有规定最多几个月吗?试用期有合同吗
试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同一年的,试用期是多久
通常情况下一个月,这个没有明确规定天数
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
新进一个厂劳动合同试用期为6个月可以吗?
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期不得超过几个月。
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同问题
公司治理
公司员工试用期可以6个月吗
你好,员工的试用期约定时间是根据签订合同年限来约定的
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期有一个星期吗?
你好,试用期由双方约定,不超过六个月即可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法,有规定三个月试用期吗
需要根据你的总合同期限来的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在美团工作,公司要扣除我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司如何不赔偿合同到期
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月,除非公司有没买社保等情形
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
试用期5.1上班怎么算?
法律分析:其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
刚开始跟着学校去实习,职教家园不给我解约
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司觉得工作不饱和想调换岗位,我不同意并且想让公司开除我拿到赔偿金,该怎么办呢
你好,调岗有没有降薪?可以拒绝调岗。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
育儿假按自然年度还是小孩的生日算一年
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签了实习协议,协议上有违约金,但是实习协议上声明的是需要提前三十天离职,咨询一下这种情况怎么解决
劳动者要不要承担违约金看情况而定。劳动合同未到期,作为劳动者应当提前三十天向用人单位提出辞职,此种解除叫做预约解除,是劳动者行使劳动法赋予的法定解除权。不用支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
上海律师
南宁律师
合肥律师
青岛律师
福州律师
长沙律师
南昌律师
天津律师
乌鲁木齐律师
南京律师
北京律师
兰州律师
贵阳律师
石家庄律师
成都律师
昆明律师
常州律师
重庆律师
热门区县:
朝阳区律师
托克逊县律师
荣昌区律师
江阴市律师
花垣县律师
宝山区律师
神池县律师
蓟州区律师
北辰区律师
大渡口区律师
专业找律师:
上海知识产权律师
东莞处理股权转让问题律师
成都处理公司上市问题律师
北京处理土地纠纷问题律师
郑州继承律师
三明房产纠纷律师
黔南处理企业诉讼问题律师
烟台医疗事故律师
天津处理行政强制措施问题律师
曲靖处理房屋中介纠纷问题律师
咸宁处理离婚财产分割问题律师
广州刑事辩护律师
葫芦岛医疗事故律师
新乡公司法律师
深圳继承律师
柳州房屋拆迁律师
开封债务债权律师
南昌处理动物咬伤人问题律师
广州处理群体劳资纠纷问题律师
嘉峪关处理侵权损害赔偿问题律师
中山建筑工程律师
陇南处理公司上市问题律师
佛山劳动纠纷律师
南京合同纠纷律师
泰州处理房屋租赁问题律师
大连建筑工程律师
昆明交通事故律师
热搜标签:
海上保险合同
融资租赁合同
黄山劳动合同法律咨询
股权转让合同
合肥劳动合同法律咨询
海上保险合同
劳动合同赔偿
仲裁法律问答
北京律师
房屋租赁合同
安庆劳动合同法律咨询
深圳律师
招标投标法律问答
芜湖劳动合同法律咨询
涉外婚姻法律问答
劳动合同
无固定期限劳动合同
劳动合同法律咨询
上海律师
试用期
马鞍山劳动合同法律咨询
死刑辩护法律问答
从合同
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
杨永
广东-广州
擅长:刑事案件、知识产权、建筑工程
14
已帮助
500
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询