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请问公司劝退，这个赔偿应该怎么算？
更新时间：2023-02-17 22:10:02
问题描述：
请问公司劝退，工作时间满三年，
合同
五年，残疾人，这个赔偿应该怎么算？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何芬芬律师
服务地区：上海-上海
根据国家有关法规、合同约定、个人在公司的表现等综合决定赔偿数额。
2020.02.28 11:16:10
点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙
186-7315-7235
咨询我
可以依法要求赔偿金！
2020.02.28 21:45:44
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劳动者被公司劝退，应当由双方进行协商补偿金，协商不成的，劳动者应当到
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
，不服劳动仲裁的，可以到法院起诉。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.02.17 22:10:02
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华荣主任律师
服务地区：上海-上海
你好，无故辞退可以主张经济赔偿
2020.02.28 11:14:09
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