我弟弟签了离职手续,但是工资还没签字拿,对于这样的情况可以申请劳动法制裁吗?

更新时间:2023-02-18 07:31:10
问题描述:
你好,事情经过是这样的,我弟弟在广州一间茶楼工作,他在厨房做点心工作的,因为这段时间疫情的缘故公司要裁员,我弟弟签了离职手续,关于工资赔偿问题我想咨询一下,他在茶楼工作了两年,公司的做法是工作满一年赔偿一千,现在我弟只是赔偿了两千,但是工资还没签字拿,对于这样的情况可以申请劳动法制裁吗?谢谢
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    您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
    2020.02.28 09:43:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1927498 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者讨薪可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2023.02.18 07:31:10
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般会根据你们的过错承担责任。
    2020.02.28 11:47:12
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