公司准备大量裁员，说是要是不同意要给我降薪，这样合理么？

更新时间：2023-02-18 23:02:24

问题描述：

公司准备大量裁员，我是7个月的孕妇公司也要把我裁掉，说是要是不同意要给我降薪，这样合理么？我该怎么应对

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企业降薪可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权

2020.02.27 15:49:22

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孕妇不能裁员，可以向当地劳动监察部门投诉。

2020.02.26 12:54:55

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裁员降薪都是违法的，可以要求赔偿

2020.02.26 12:31:41

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如果公司老板单方面降低工资是不合法的。
法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为。不过在一种情况下，公司是可以通过调整岗位来降低员工的工资的，那就是员工不能胜任原来岗位的工作。变更劳动合同，应当经双方协商一致。变更劳动合同应当采用书面形式注明变更日期，但提高劳动报酬等有利于劳动者的情形除外。当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面移交另一方另一方，在收到之日起15日内未作出书面答复的，视为不同意变更劳动合同。

2023.02.18 23:02:24

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