于2020年1月9号根据新员工入职上的要求提前一周提出离职,一周后离职。请问怎么解决?

更新时间:2023-02-19 22:48:25
问题描述:
2019年12月10进入公司,于2020年1月9号根据新员工入职上的要求提前一周提出离职,一周后离职。在此期间公司未发放12月及1 月份工资。现阶段公司告知我属于不正常离职,并从2020年1月17号至1月23号这几天按旷工处理,请问怎么解决?
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    法律分析:员工不按规定,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理。
    2023.02.19 22:48:25
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