公司每月发百分六十工资,剩余百分四十年终一起发合法吗

更新时间:2023-02-21 06:18:46
问题描述:
公司每月发百分六十工资,剩余百分四十年终一起发合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
    2020.02.24 10:39:29
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,这是不合法的,可以拒绝。
    2020.02.23 13:52:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助899373 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.02.21 06:18:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司每月按百分之七十发其为百分之三十年底发违发吗
您好,这样是违法的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司降低百分40工资合法吗?
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写的工资百分之70每月发、其余年底
根据约定,应该是不可以的,除非与单位解除劳动关系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 186798 人
跟助贷公司签了合同审批通过了让我找个朋友去接听一下电话就能下款
刚刚
广东天习律师
近期帮助 186798 人
我的手机突然开不了机,手机蓝屏,然后我去手机店维修,然后她在拆屏幕的时候把我手机原来的屏幕弄坏了
刚刚
邵贤南律师
近期帮助 7878 人
我走劳动仲裁,前老板找到我现在工作地方,威胁我一样想让我在这里干不下去,然后说总能等到我下班吧怎么办
23秒前
陈景芝律师
近期帮助 2000 人
卖游戏账号,然后那个平台要先激活我没有激活冻结了两万,要付两万才可以解冻然后就全部的都可以提现
2分钟前
徐新科律师
近期帮助 14210 人
我在七月份花一万多报了一个机构,来之前给我看的教学环境,而且答疑老师也不负责任
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 17737 人
夫妻买房,女方没有工作没有流水账,男方有流水账,有工作,可以写女方一个人名字吗?
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 186798 人
我在拼多多购物被骗了
6分钟前
国晖武汉分所律师
近期帮助 74530 人
充电宝归还商家为插电怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询