首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
福州法律咨询
>
福州劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职期间并未签订劳动合同,请问这样合理吗?是否可以要求让其补偿一个月的补偿金呢?
更新时间:2020-02-26 10:18:46
问题描述:
入职一个月,还在试用期内,公司以疫情为由将我辞退了,入职期间并未签订劳动
合同
,现在公司承诺额外补贴十天的补偿金,请问这样合理吗?我是否可以要求让其补偿一个月的补偿金呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
可以要求让其补偿一个月的补偿金
2020.02.22 09:59:56
点赞
石伟律师
服务地区:福建-厦门
186-5927-7890
咨询我
违法辞退你的,应当赔偿
2020.02.21 19:57:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1680541
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位辞退员工补偿标准
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2020.02.22 13:21:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
124785
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
2、《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020.02.23 19:09:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
407346
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到劳动者接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张员工无故离职)后的1个月,并支付1个月工资的经济补偿金(不满6个月的,补偿半个月工资,因被无故辞退,在此基础上双倍)。另外,应关注是否签订劳动合同(若未签订,自工作后1个月起计算双倍工资)、是否实习期、是否有缴纳社保等情况。并注意保留各类工资及工作凭据。
2020.02.26 10:18:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5000
已经入职三年,未签劳动合同,现还在公司未离职。现在公司要辞退我,可以提出11个月双倍工资的补偿吗?已
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
我从2003年到现在的公司,劳动合作5月1日到期,现在收到通知,公司不跟我续签劳动合同,公司说只给我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同的权利义务终止
807
签了一年的合同,试用期两个月,在转正期前三天公司告知我被辞退,我是不是可以要求补贴一个月工资作为赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期第40天被无故解雇,期间没有签订劳动合同,没有缴纳保险,现在申请赔偿,应该申请半个月还是一个月
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班半年公司一直未签订劳动合同。是否合乎要求?我现在如何要求给补偿?是否会给与补偿?
你好,未签订劳动合同可要求支付双倍工资,岗位风险金应当是变相押金,可要求退还的。工资报酬按月发放,如果有扣留也可要求返还。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同是否可以要求补偿?
在一定期限内可以要求支付未签劳动合同双倍工资差额部分。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月,转正后公司并未与我们签订劳动合同,不给予赔偿,这样合理吗?
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园劳动合同违约金多少
看具体合同约定,没有约定的根据实际损失决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在boss直聘找工作被黑中介骗了签订非正式合同怎么办?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么离职要工作一个月?
你好,可以提前一个月书面通知后离开,后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已经过了,离职多久才能走?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
福州律师
同城律师:
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期解除劳动合同的具体内容
5869人下载
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
律师解答动态
57分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1237 人
职业药师可以通过药企帮助报名吗
2小时前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
2小时前
张强律师
近期帮助 24716 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了,报警,警察会帮找吗
2小时前
张强律师
近期帮助 24716 人
参与赌博超过37了,现在还没有判,是什么样的情况
2小时前
天习律所律师
近期帮助 37837 人
拍了别人的背影,在他不知情的情况下发给了别人,这样要坐牢吗
3小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
今天 00:38
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
今天 00:35
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询