国家规定疫情期间工资照常发,可是我们公司到现在也没法,1月份的工资到现在也没发

更新时间:2020-02-21 08:59:05
问题描述:
国家规定疫情期间工资照常发,可是我们公司到现在也没法,本来每个月15号发工资,1月份的工资到现在也没发
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  • 王广东律师
    服务地区:上海-上海 189-1688-1569
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    可以先协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2020.02.20 21:57:09
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果你情况属实,可以申请劳动仲裁要求企业支付工资。
    2020.02.20 21:31:55
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以去劳动监察大队投诉
    2020.02.21 08:59:05
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《工资支付条例》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者
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公司拖欠工资,工资发放日是每月25号,到现在上个月工资还没有发放,每个月都不安时发放工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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就是我已经辞职了,辞职后一天只发了上个月的工资。他说下个月15号发,但是到现在18号还没有及时发员工
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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来申请的时候说15号发工资,上班到现在都没有正常发工资,每个月都推迟,不说什么时候发工资,6月份8月
用人单位在双方约定的日期不发工资,且没有正当理由的,算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付;或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。
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疫情期间公司不发工资,一月份工资还没有发
你好,可以详细说下情况吗?这边,希望可以帮得到你
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公司5月份得工资到现在都没有发,6月份的估计也发不了,公司规定每月10号发上个月工资。
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我的们保护一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵
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